System Engineer (all genders) – Softwarepaketierung & Hardwareintegration

Permanent employee, Full-time · Ingelheim am Rhein, Frankfurt am Main, Rhein-Main-Gebiet

Zur Verstärkung unseres Teams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem System Engineer (all genders) mit Fokus auf Softwarepaketierung und / oder Hardwareintegration.

Aufgaben

Du arbeitest im System Management großen System Center Umgebungen
Du erstellst Softwaredistributionspakete und bist verantwortlich für Test und Auslieferung
Du bist verantwortlich für die Integration von Hardware und Peripheriegeräten zur zentralen Verteilung und Verwaltung
Operative Tätigkeiten im Bereich der Soft- und Hardwareverwaltung
Administration von Softwareverteilung und –paketierung
Weiterhin gehören Change- und Releasemanagement ebenfalls zu den Aufgaben

Skills

Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, vergleichbare Qualifikationen oder entsprechende berufliche Erfahrung
Du verfügst über fundiertes Know-How im Bereich System Management mit SCCM / MECM (Optional ergänzend Intune)
Weiterhin besitzt Du gute Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung und -verteilung, idealerweise im Zusammenhang mit AppV
Du kennst Paketierungstechnologien und –tools wie PowerShell App Deployment Toolkit oder Ceterion Packaging Framework
Alternativ verfügst Du über umfangreiche Erfahrung im Bereich Hardwareintegration zur zentralen Verteilung und Verwaltung
Du verfügst über gute Kenntnisse mit Microsoft Windows Clients (Windows 10 / 11)
Zertifizierungen im Bereich SCCM / Microsoft Server sind von Vorteil
Dein Profil zeichnet sich durch Eigeninitiative, kundenorientiertes Verhalten, Umsetzungskonsequenz sowie analytisches Denken aus
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist notwendig – vorhandene SÜ ist von Vorteil.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-067) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

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Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

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