Fachinformatiker für Systemintegration (all genders) - Ausbildung 2026

Trainee, Full-time · Ingelheim am Rhein

Im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms sind wir aktuell auf der Suche nach jungen Talenten, die ab dem 01.08.2026 in eine dreijährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration starten möchten.

Unsere Ausbildung kombiniert die theoretischen Inhalte der Berufsschule mit spannenden praktischen Erfahrungen. Die Berufsschule befindet sich in Mainz.

Aufgaben

In der dreijährigen Ausbildung...

...durchläufst du eine Vielzahl an Teams und lernst so das breite Spektrum der IT kennen.
...planst und konfigurierst du IT-Systeme.
...richtest du intern und extern IT-Systeme entsprechend den Anforderungen ein und betreibst bzw. verwaltest sie.
...grenzt du bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch ein und behebst diese. Dabei helfen dir diverse Diagnosesysteme und unsere internen Experten.
...berätst du Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz von Geräten und löst Anwendungs- und Systemprobleme.
...erstellst du Systemdokumentationen und führst Benutzerschulungen durch.
...erwirbst du darüber hinaus auch wichtige kaufmännische Kenntnisse.
...wirst du durch unser Ausbildungsprogramm, gekoppelt mit diversen Schulungen und TechTalks gut auf die IHK-Abschlussprüfungen vorbereitet.

Skills

Du bist genau richtig bei uns, wenn du ...

...(Fach-)Abitur oder Abschluss der zweijährigen höheren Berufsfachschule mit Schwerpunkt Informatik oder Elektrotechnik mitbringst.
...ein großes Interesse an technischen Systemen und Informatik hast.
...selbstständig, zuverlässig und flexibel bist.
...dich gerne einbringst und Neues lernst.
...kommunikativ bist und Freude daran hast, im Team zu arbeiten.

Was wir bieten

Du erlangst vielfältige Erfahrung durch regelmäßige Teamwechsel und Einbindung in spannende Kundenprojekte.
Unsere Ausbildungsleitung sowie ein individueller Ausbildungsplan begleiten dich durch Deine Zeit als Nachwuchskraft bei uns.
Dich erwartet eine hochwertige IT-Ausstattung (u.a. iPhone mit Dual Sim Funktion und MacBook).
Wir bieten dir im Rahmen unseres Azubi-Schulungskatalogs Seminare, in denen unsere erfahrenen Kolleg*innen ihr Wissen mit dir teilen.
Durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr fördern wir deine Work-Life-Balance.
Wir bieten hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen.
Neben unseren Mitarbeitendenevents warten auch exklusive Azubi-Events auf dich.
Wir übernehmen die Kosten deiner Schulbücher sowie alle IHK-Prüfungskosten.
Mehr Informationen und weitere Benefits findest du hier: DATAGROUP in Ingelheim.

Kontakt

Du interessierst dich für diese Ausbildung? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einfach per E-Mail an: bewerbung.DGRM@datagroup.de

Vielfalt ist ein Teil von DATAGROUP. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)

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Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.

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